C.C.N.L. EDILIZIA - PROSPETTO RIASSUNTIVO DELLE RETRIBUZIONI
(Ultima variazione intervenuta: 1° aprile 2010)
IMPIEGATI - Stipendi minimi mensili               
LIVELLO PAGA CONTING. E.E.T E.D.R. PREMIO DI INDENNITÀ INDENNITÀ TOTALE
BASE       PRODUZIONE MENSA TRASPORTO MENSILE
1^ CAT. SUPER E QUADRI (7° LIV)     1.478,71           533,82     83,80      10,33           287,46         70,00             6,07     2.470,19
1^ CAT.  (6° LIV)     1.330,83           529,63     75,42      10,33           263,77         70,00             6,07     2.286,05
2^ CAT. (5° LIV)     1.109,02           523,35     62,85      10,33           217,90         70,00             6,07     1.999,52
ASS. TECNICI (4° LIV)     1.035,11           521,25     58,66      10,33           195,79         70,00             6,07     1.897,21
3^ CAT. (3° LIV)        961,16           519,16     54,47      10,33           179,44         70,00             6,07     1.800,63
4^ CAT. (2° LIV)        865,05           516,43     49,02      10,33           161,55         70,00             6,07     1.678,45
4^ CAT. PRIMO IMPIEGO (1° LIV)        739,36           512,87     41,90      10,33           138,96         70,00             6,07     1.519,49
OPERAI -  Valori orari minimi di retribuzione
CATEGORIE PAGA CONTING. E.E.T. E.D.R. INDENNITÀ INDENNITÀ INDENNITÀ TOTALE
BASE       DI SETTORE DI MENSA TRASPORTO PARZIALE
GUARDIANI  SENZA ALLOGGIO       3.802,32        4.583,46        92,31           546,38       200,00  (***)            9.224
GUARDIANI CON ALLOGGIO       3.379,84        3.819,43        76,92           655,66       166,67  (***)            8.099
OPERAIO COMUNE            4,27               2,96       0,24        0,06               0,83           0,91  (***)              9,27
OPERAIO QUALIFICATO            5,00               2,99       0,28        0,06               0,96           0,91  (***)            10,20
OPERAIO SPECIALIZZATO            5,56               3,00       0,32        0,06               1,06           0,91  (***)            10,91
OPERAIO IV LIVELLO            5,98               3,01       0,34        0,06               1,14           0,91  (***)            11,44
(***)L'INDENNITÀ DI TRASPORTO DOVUTA AGLI OPERAI E' VARIABILE IN FUNZIONE DELLA DISTANZA DALLA RESIDENZA:
NEL COMUNE DI RESIDENZA     0,64  GIORNAL.   
FINO A 20 KM     1,20  GIORNAL.   
OLTRE 20 KM     1,76  GIORNAL.               
EDILIZIA - RIEPILOGO CONTRIBUTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI
IN VIGORE AL 1° GENNAIO 2010
    MENO DI 15 DIPENDENTI PIÙ DI 15 DIPENDENTI
  IMPRESA LAVORATORE TOTALE IMPRESA LAVORATORE TOTALE
  % % % % % %
FONDO PENSIONI LAV. DIP BASE 23,31   23,31  
AGG. 0,50 0,50
TOT 23,81 9,19 33,00 23,81 9,19 33,00
ASSEGNI FAMILIARI 0,68 0,00 0,68 0,68 0,00 0,68
DISOCCUPAZIONE 2,41 0,00 2,41 2,41 0,00 2,41
CIG ORDINARIA 5,20 0,00 5,20 5,20 0,00 5,20
CIG STRAORDINARIA   0,60 0,30 0,90
MALATTIA 2,22 0,00 2,22 2,22 0,00 2,22
MATERNITÀ 0,46 0,00 0,46 0,46 0,00 0,46
FONDO GARANZIA TFR 0,20 0,00 0,20 0,20 0,00 0,20
TOTALE 34,98 9,19 44,17 35,58 9,49 45,07
CONTRIBUZIONE APPRENDISTI            
   
A CARICO LAVORATORE 5,84%  
A CARICO IMPRESA  
FINO 9 DIPENDENTI PRIMO ANNO 1,50%  
SECONDO ANNO 3,00%  
ANNI SUCCESSIVI 10,00%  
CON PIU' DI 9 DIPENDENTI 10,00%